※この診断会はプライバシー保護のため、zoomによるマンツーマンで行います。
- もっと社員教育や意識改革をしたいが、社員に厳しく言えずモヤモヤしてる。
- 社員との関係を悪くしたくないので、あまり注意できない自分がいる。
- 新人社員に厳しく言うとすぐに辞めそうで言えない。
- 社内のパワハラやセクハラを注意できず、見て見ぬふりをしてしまっている。
- AIなどの新しいことを業務に取り入れたいが、年配の社員から反発がありそうで言い出しにくい。
- 友達感覚の社風でやってきてしまったので、今さら社員に強く言えない。
- 身内で険悪になりたくないので、親族社員にあまり強く言えない。
「社員に言いたいことを言えない」という社長さんは意外に多いのではないでしょうか？
そして、「自分はそういう性格だから仕方ない」「もっとハッキリ言える性格になりたい」と思っているかもしれません。
しかし、「言えない自分」を作っている本当の原因というのは、実はあなたの性格の問題ではありません。
性格とは別に、無意識のうちにあなたの中に「言えない自分を作り上げている原因」が別にあるからなのです。
そして、この原因を解き明かしマインドブロックを外していくことで、実は「言えない自分」から「言える自分」に無理なく変わることも可能なのです。
※すべての方に効果を保証するものではありません。
ただし、この「言えない自分を作り上げている原因」というのは、残念ながら自分自身で解き明かすというのは難しいです。
なぜならば、この原因は一人一人大きく異なりますので、自分だけで解明しようとすると、ズレた事柄に焦点を当ててしまうことも多いのです。
また、「自分自身のこと」というのは自分ではわかっているつもりでも、他人の目から見れば大きく違う場合があり、自己分析だけでは特定しにくいのです。
あなたは、なぜ自分が「社員に言いたいことを言えない」のか、その本当の原因を知りたくありませんか？
そして今回特別に、「言えない自分」に悩んでいる社長さんに向けてのオンライン診断会を期間限定で開催いたします。
この診断会では、あなたの内なる原因を一緒に解き明かし、あなたが「言える自分」に無理なく変わるためにはどうしていけばいいのか？を無料で診断させて頂きます。
もし、「社員に言いたいことを言えないモヤモヤ」から解放されたいと感じているのであれば、ぜひご参加ください。
※プライバシー保護のため、マンツーマンでの個別診断となりますので、安心してご参加ください。
プロフィール詳細を見る
10代から20代の間はずっとコミュ症であり、
自分の思っていることをうまく伝えられず、人間関係が全然うまくいかない状況が続く。
その結果、周りから浮いてしまい、自分を認めてもらえない孤独な毎日を過ごす。
ストレスから倒れ、自律神経失調症と診断を受けたこともあり。
そんな辛い状況が何年も続く中、「言えない自分」を変えるキッカケに出会い、そこから少しずつ自分自身を変えていくことができるようになる。
その後、周りにも自分の考えをうまく伝えられるようになり、人間関係が良い方向へ大きく変化。
仕事にも好影響が現れ始め、当時の営業職にて全国TOPの成績を達成。
そして「自分と同じような辛い経験をしている人を一人でも減らしたい」という想いから、自身の「言えない自分」を変えた経験と、脳科学と心理学の学びをノウハウとして体系化する。
現在は、人間関係で悩んでいる方向けに【言えない自分を無理なく変えていく専門家】として活動中。
10代から20代の間はずっとコミュ症であり、
自分の思っていることをうまく伝えられず、
人間関係が全然うまくいかない状況が続く。
その結果、周りから浮いてしまい、
自分を認めてもらえない孤独な毎日を過ごす。
ストレスから倒れ、自律神経失調症と診断を受けたこともあり。
そんな辛い状況が何年も続く中、
「言えない自分」を変えるキッカケに出会い、
そこから少しずつ自分自身を変えていくことができるようになる。
その後、周りにも自分の考えをうまく伝えられるようになり、
人間関係が良い方向へ大きく変化。
仕事にも好影響が現れ始め、
当時の営業職にて全国TOPの成績を達成。
そして、「自分と同じような辛い経験をしている人を
一人でも救いたい」という想いから
自身の「言えない自分」を変えた経験を、
脳科学と心理学の学びをノウハウとして体系化する。
現在は、人間関係で悩んでいる方向けに
【言えない自分を無理なく変えていく専門家】として活動中。
- 社員に対して、言いたいことをハッキリ伝えられるようになりたい。
- 社員との関係を悪くせずに、注意やアドバイスができるようになりたい。
- 年配社員・古参社員・新人社員と、年代や性別関係なく平等に言えるようになり、もっと自分自身のリーダーシップを高めたい。
- より良い組織を作るために、必要なことは遠慮せずにちゃんと言えるようになりたい。
- 言いたいことを言えないモヤモヤから解放されたい。
- 社員に気を遣い過ぎてしまう自分を変えたい。
※すべての方に効果を保証するものではありません。
- 開催形式：zoomによるオンライン
- 定員人数：先着３名まで
※マンツーマンでの対応となるため、3名限定とさせていただいています。 - 所要時間：約９０分ほど
- 参加費用：先着３名まで無料
※定員３名になり次第終了
この診断会の具体的な内容は？
- まず、現在のあなたの「お悩みや現状」をお聞かせいただきます。あなたに寄り添ってしっかりとお話を聞かせて頂きますので、安心してご相談ください。
- あなたが「社員に言えない自分」を形成している根本的な原因を、あなたに寄り添いながら診断いたします。
- そして、その原因とどう向き合えばいいのか？あなたが無理なく変わっていくためにはどうしていくのが良いのか？などについても、ちゃんとお伝えしいたします。
※この診断会はプライバシー保護のため、zoomによるマンツーマンで行います。
Q1. なぜマンツーマンの個別で行うのですか？
A.「言えない自分」を作っている本当の原因というのは、一人一人大きく異なります。
そのため、私がマンツーマンでしっかりとあなたのお話を聞かせていただき、そこから原因を特定していくという形でなければ、あなたの中に眠る本当の原因というのは特定しにくいです。
また、プライベートなご相談となりますので、あなたのプライバシーをお守りする意味でも、zoomを使ったマンツーマンの個別形式で行わせていただいております。
Q2. zoomで顔出しは必要ですか？
A. zoomでは顔出しでのご参加をお願いしております。
理由としては、ちゃんと面と向かってお話しさせていただかないと あなたのお悩みの本当の原因などの特定が難しいため、
顔出しにてzoomにご参加をいただきますようお願いいたします。
Q3. カフェ等の外の場所から参加しても大丈夫ですか？
A. 可能な限り静かで落ち着いた場所（ご自宅など）からご参加いただくようお願いしております。
カフェ等からのご参加ですと周囲が騒がしいため、双方集中して行えませんのでご遠慮いただいております。
また、移動中のご参加もご遠慮ください。
何卒ご協力お願いいたします。
Q4. 診断会の時に必要なものはありますか？
A. あなたの「言えない自分を作っている原因」を解き明かしていく際に、色々書いていただく必要がありますので、
パソコンのエクセルアプリかメモ帳などを予めご用意いただけますと幸いです。(もちろん、紙に手書きでもOK)
同業者またはそちらに関連される方のご参加はお断りさせていただきます。予めご了承下さい。
※この診断会はプライバシー保護のため、zoomによるマンツーマンで行います。